Aumento do salário mínimo em Seattle foi desastroso, diz estudo feito pela própria cidade

Quando políticos da cidade de Seattle, nos Estados Unidos, votaram, há três anos, para aumentar gradualmente o salário mínimo municipal para $15 por hora, eles esperavam melhorar a vida de trabalhadores de baixa renda. Apesar disso, a medida teve o efeito oposto.

A cidade está aumentando gradativamente seu salário mínimo. Mas alguns empresários não têm sido capazes de arcar com os aumentos, eles cortaram folha de pagamento, deixaram de contratar, reduziram jornadas de trabalho ou simplesmente demitiram funcionários, diz um estudo que faz uso de dados mais detalhados do que outras pesquisas anteriores sobre o mesmo tema. [1]

Os custos de trabalhadores de baixa renda em Seattle ultrapassam os benefícios numa proporção de três para um, de acordo com o estudo, conduzido por um grupo de economistas da Universidade de Washington a pedido da própria cidade.

Um dos autores do texto, em uma postagem no Facebook, classificou a medida como “um desastre absoluto”. Ele escreveu:

“- O número de horas trabalhadas por trabalhadores de baixa renda diminuiu * 3,5 milhões de horas por trimestre *. Isso se refletiu tanto em milhares de perdas de emprego quanto em reduções nas horas trabalhadas por aqueles que mantiveram seus empregos.

– As perdas foram tão dramáticas que esse aumento [no salário mínimo] “reduziu a renda paga aos empregados de baixa renda de empresas baseadas em Seattle em aproximadamente US $ 120 milhões em uma base anual”. Em média, os trabalhadores com baixos salários * perderam * US $ 125 por mês. O salário mínimo sempre foi um péssimo programa de transferência de renda (…)” [2]

[1] Link para o Paper (em inglês): Aumentos no salário mínimo, salários e empregos de baixo salário: Evidências de Seattle 

[2] Facebook: Post no perfil de um dos autores

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